Dirigido a: Titulados Universitarios Desempleados Menores de 30 años. Titulaciones universitarias de: Derecho, ADE, DADE, Relaciones laborales, Trabajo Social, etc...
Objetivos:
1.- Formar futuros profesionales capaces de encontrar para cada problema particular la solución experta, personal y adaptada al contexto social, humano y jurídico, determinando el método de resolución más adecuado según la naturaleza del conflicto.
2.- Preparar al futuro profesional para que pueda exponer de forma fluida y clara las características propias de esta forma de resolución extrajudicial frente al proceso judicial, captando así usuarios de esta fórmula extrajudicial.
3.- Habilitar al alumno para que tenga un conocimiento exhaustivo del procedimiento arbitral, desde la redacción del convenio, hasta los entresijos del procedimiento y las estrategias que se tienen que seguir durante el proceso.
4.- Capacitar al estudiante para que pueda desempeñar los roles correspondientes a letrado, árbitro o perito en el procedimiento, crear contextos de aprendizaje que faciliten la construcción del conocimiento y favorezcan la verbalización, el contraste y la elaboración de las ideas y de las fórmulas de dar respuesta a los problemas planteados.
5.- Trabajar desde un enfoque profesional los problemas de un dominio determinado. El enfoque profesional parte de un problema real, con sus elementos de complejidad, a veces contradictorios, tal como en la realidad se dan y se pide una descripción profesional, teóricamente bien fundada, comparar la situación concreta presentada con el modelo teórico, identificar las peculiaridades del caso, proponiendo estrategias de solución del caso, aplicar y evaluar los resultados.
6.- Dotar al estudiante de las armas necesarias para desenvolverse en el seno de la contratación internacional donde cada vez es más frecuente la inclusión de cláusulas de sometimiento a arbitraje.
PROGRAMA:
MÓDULO I. CUESTIONES GENERALES Y PLANTEAMIENTO DEL CASO PRÁCTICO
8 horas
Medios alternativos de resolución de conflictos en derecho español. Concepto y regulación del arbitraje. Planteamiento del caso, estrategia y formación de grupos.
MÓDULO II. EL CONVENIO ARBITRAL Y LOS ARBITROS. CONCRECCION EN EL CASO PRÁCTICO
12 horas
Clases de arbitraje. Los árbitros. El convenio arbitral. Redacción de convenio arbitral. Cláusulas especiales. Cláusulas patológicas. La elección y designación de árbitro/s. Los diversos sistemas. Requisitos. Independencia e imparcialidad
MODULO III, EL PROCEDIMIENTO ARBITRAL. DESARROLLO DEL CASO PRÁCTICO
30 horas
1. El procedimiento arbitral.
2. Arbitrajes especiales
3. Desarrollo practico de un procedimiento arbitral
Parte demandante: preparación del escrito de solicitud de arbitraje.
Parte demandada: preparación del escrito de respuesta a la solicitud de arbitraje
Primera audiencia con las partes, excepciones y fijación del procedimiento.
Parte demandante: escrito de demanda y proposición de prueba.
Parte demandada: escrito de contestación y proposición de prueba.
Admisión de prueba y citación para vista. Vista para la práctica de la prueba Vista de conclusiones y entrega del escrito de conclusiones.
4. Intervención de los órganos jurisdiccionales en el procedimiento arbitral.
5. El laudo y su impugnación.
6. Redacción y notificación del laudo
7. Posibles causas de impugnación del laudo